Южно-Уральский институт управления и экономики: верность миссии

Верность миссии ведет вперед

МОЛОДЧИК Анатолий Викторович – ректор Южно-Уральского института управления и экономики, доктор исторических наук, профессор

Призвание

Южно-Уральский институт управления и экономики – негосударственное образовательное учреждение, основанное в 1996 году. Его миссия – подготовка высококлассных специалистов с креативным мышлением при одновременной разработке и продвижении нововведений в науку, учебный процесс и общественное производство. Основные принципы политики в области качества – предоставление образовательных услуг столь высокого уровня, который в любое время позволит удовлетворять требования и ожидания потребителей и других сторон, заинтересованных в успешной деятельности учебного заведения.

За годы работы институт подготовил и выпустил более тысячи специалистов. Многие выпускники занимают ключевые посты в государственных структурах регионального и муниципального уровней, стали крупными организаторами производств и финансово-экономических структур.

Материальная база

Вуз динамично развивается, следуя миссии и провозглашенным принципам. Сегодня он занимает две образовательные площадки в разных районах Челябинска, имеет филиалы и центры дистанционного обучения на территории области.

Материально-техническую базу учебного заведения можно с полным правом считать современной: в распоряжении студентов и педагогов лаборатории и оснащенные мультимедийным оборудованием аудитории, электронная техника и программные продукты, необходимые для качественной подготовки специалистов.

Содержание и качество образования

В институте получают знания более 3 тыс. студентов по 17 профессиональным образовательным программам. Формы обучения – очная, очно-заочная, заочная.

Учебные планы составлены в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования. Ведётся подготовка по программам специалитета, бакалавриата, магистратуры, действует аспирантура. Учебный процесс обеспечивают высококвалифицированные преподаватели – доктора и кандидаты наук.

В вузе разработана и внедрена система менеджмента качества. В 2009 году получен сертификат соответствия стандартам ИСО 9001-2001 применительно к деятельности в области высшего профессионального образования.

Партнеры

Осуществляется практика подбора инвесторов в проекты, предлагаемые студентами и выпускниками. Благодаря такому подходу, авторы проектов получают возможность реализовать себя в бизнесе.

Институт подписал договор о сотрудничестве с Кипрским колледжем менеджмента. Вследствие этого студенты, обучающиеся по специальности «Менеджмент», в рамках учебного процесса могут проходить стажировку за рубежом и, в итоге, получить диплом МВА.

Дополнительное образование

В институте получают необходимые знания не только студенты, но и специалисты, а также школьники. Профессиональная подготовка имеет практическую направленность. Желающим предлагается широкий спектр дополнительных образовательных программ и спецкурсов.

Научно-исследовательская деятельность

Ежегодно институт выпускает большое количество методических пособий. Кроме того, преподаватели активно работают над созданием учебников для студентов и повышением своего научного и профессионального уровней.

Этому способствуют организуемые в вузе ежегодные научные конференции и круглые столы по самым актуальным вопросам развития государства и экономики.

К исследовательской деятельности привлекаются и студенты. Для них созданы научные секции и кружки, проводятся ежегодные предметные декады, олимпиады, конференции. Труды начинающих исследователей получают признание на научных конкурсах и олимпиадах городского, областного и всероссийского уровней.

Реализация творческих способностей

Созданы широкие возможности и для реализации других талантов учащихся. Например, действуют команда КВН «Предел», студенческое телевидение, газета «Олимп», on-line-газета и т.п.

В вузе хорошо развито студенческое самоуправление. За пределами института пользуется авторитетом студенческая ассоциация, студенческое кадровое агентство, студенческое научное общество. Участвуя в работе этих организаций, молодые люди открывают в себе и воспитывают лидерские качества.

Система стимулирования

В коллективе сложилась своя система стимулирования. За отличную учебу и активное участие в жизни учебного заведения предусмотрена именная ректорская стипендия. Разработана программа поддержки талантливых выпускников школ и техникумов «Одаренные дети». В связи с этим введены бюджетные места на различные специальности.

Авторитет и традиции

Представители института входят в состав Совета ректоров Челябинской области, Межрегиональной комиссии по содействию трудоустройству студентов вузов, Совет молодых ученых при Минобрнауки Челябинской области, Общественной молодежной палаты при Законодательном собрании Челябинской области.

Южно-Уральский институт управления и экономики динамично развивается на основе лучших традиций высшего профессионального образования.