Конкурс на создание центров превосходства в СФУ

Сибирский федеральный университет объявляет открытый конкурс по программе «Новые центры превосходства СФУ». Программа направлена на создание в СФУ исследовательских центров, которые призваны осуществлять научно-технологические проекты по приоритетным направлениям развития Сибири и РФ, проводить научные исследования в прорывных областях знаний.

Конкурс проектов по созданию центра превосходства (в том числе путем модернизации существующих подразделений университета) проводится в рамках участия СФУ в проекте повышения конкурентоспособности ведущих российских вузов (Проект 5-100).

К участию в конкурсе программы допускаются молодые учёные, не являющиеся сотрудниками СФУ и соответствующие следующим требованиям:

• возраст участника конкурсной программы — не более 35 лет (на момент подачи заявки);
• наличие у заявителя одной из учёных степеней: кандидата, доктора наук, PhD (или эквивалентной), присуждённой не менее чем за пять лет до срока подачи заявки;
• опыт работы по указанному в заявке научному направлению не менее трёх лет;
• наличие навыка свободного владения английским языком;
• опыт руководства и организации процессов научной деятельности при выполнении грантов, хоздоговорных и госбюджетных НИР;
• опыт научного руководства аспирантами и/или магистрантами;
• наличие не менее пяти (за последние три года) публикаций в журналах индексируемых в Web of Science или Scopus.

Для участия в программе заявителю необходимо предоставить следующие документы:

• заявление на имя ректора о допуске к участию в конкурсной программе;
• заявку на участие в программе;
• копии документов о присуждении учёной степени, присвоении учёного звания;
• смету расходов в приделах следующих ограничений:
  • совокупность статей 211, 213 фонда оплаты труда и статьи 226 договора гражданско-правового характера не должна превышать 70 % от выделяемых на реализацию гранта средств;
  • базовая ставка оплаты труда заявителя не должна превышать 60 тысяч рублей в месяц с учетом налогов и без учета возможной доплаты в рамках единой стимулирующей надбавки;
  • программа работ по проекту;
• перечень тем (наименований) магистерских и кандидатских диссертаций, выполненных под руководством заявителя, с обязательным указанием инициалов и фамилий магистрантов и аспирантов, а также сроков выполнения работ;
• перечень значимых публикаций заявителя за последние пять лет;
• академическое резюме (curriculum vitae) заявителя;
• мотивационное письмо от заявителя (аpplication/motivation letter);
• перечень действующих или завершившихся в последние пять лет грантов и договоров, в выполнении которых участвовал заявитель, с указанием объёма финансирования и формы участия (руководитель, исполнитель).

Победители конкурса обязаны в течение месяца с момента оглашения результатов конкурсного отбора (выставления протокола комиссии и приказа ректора на утверждение результатов конкурса на сайте СФУ) провести мероприятия по формированию в структуре университета указанных в заявке подразделений, разработав положение и должностные инструкции сотрудников (согласно типовым документам СФУ).

Заявки на участие в конкурсе принимаются по электронной почте dia@sfu-kras.ru с 11 января до 1 марта 2016 года. Информация об итогах конкурсах будет опубликована на официальном сайте СФУ.

Для победителей конкурса будут предоставлены следующие условия:

• победители конкурса будут трудоустроены в СФУ на срок до трёх лет с гарантированной ежемесячной оплатой труда до 60 тысяч рублей;
• компенсация расходов по переезду к месту работы;
• гостиничные номера на территории кампуса для размещения на период работы сотрудников и членов их семей;
• визовая поддержка для граждан иностранных государств.

Ссылка на оригинал статьи