Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Нерюнгринский гуманитарный колледж

Стратегия Нерюнгринского гуманитарного колледжа направлена на изменение характера и содержания деятельности учебного заведения с учетом специфики подготовки кадров для строительной отрасли, коммунального хозяйства и сферы обслуживания. С 2010 года учебное заведение переименовано в Южно-Якутский региональный колледж.

Просмотров: 3913

В новых условиях - новые задачи

Л.О. Нуфер, директор Нерюнгринского гуманитарного колледжа

В 1990 году в г. Нерюнгри Республики Саха (Якутия) был открыт филиал Якутского педагогического училища №2. В 2001 году решением правительства республики он был преобразован в самостоятельное учреждение – ГОУ СПО «Нерюнгринский гуманитарный колледж». Гибко реагируя на социально-экономические изменения в республике и регионе, и на потребности рынка труда, колледж ежегодно расширял спектр специальностей, одновременно исключая менее востребованные. В результате за 8 лет открылось 12 новых специальностей, четыре из них – технические.

10 марта 2009 года в Якутии был дан старт крупнейшему в современной России комплексному проекту, направленному на развитие региона. В республике планируется построить ГЭС, три комбината: горно-обогатительный, горно-металлургический, горно-химический, газоперерабатывающий и газохимический комплекс и завод синтетического моторного топлива. Работа по проекту начнется примерно через два года, а запуск последних объектов планируется не позднее 2019 года.

Стратегия колледжа, принятая в 2007 году, построена в соответствии с Комплексным планом развития рынка труда Южной Якутии на 2007-2011 годы и до 2020 года. Она направлена на изменение характера и содержания деятельности учебного заведения с учетом специфики подготовки кадров для строительной отрасли, коммунального хозяйства и сферы обслуживания, что предполагает открытие технического отделения и новых специальностей. Начало изменениям уже положено. 25 марта 2010 года учебное заведение переименовано в Южно-Якутский региональный колледж. Основными направлениями подготовки кадров в новом колледже являются:

  • информационно-коммуникационные технологии и создание в 2010-11 годах внутреннего ресурсного центра по ИКТ;
  • строительство и коммуникации, создание в 2012-13 годах внутреннего ресурсного центра по строительству и коммуникациям;
  • гуманитарные специальности.

Шаги к реализации этих направлений уже сделаны.

Основанием подготовки кадров по информационным технологиям служит заказ Министерства транспорта, связи и информатизации республики, задачи, обозначенные в Постановлении Правительства республики «Электронная Якутия» до 2010 года. Для обеспечения качества обучения оборудованы три стационарных кабинета информационных технологий и один мобильный (его можно использовать в 15 учебных кабинетах), лаборатории сетевых технологий и аппаратных средств. Открыты учебный полигон «Территория ПК», являющийся одновременно собственной базой производственной практики и пунктом оказания услуг населению, и компьютерный клуб, предоставляющий платные услуги студентам и горожанам. Создан сайт колледжа и дополнительный Web-сервер Moodle, обеспечивающий студентам удаленный доступ к программам и учебной литературе. Все эти структуры входят в информационно-методический центр, который предоставляет услуги на основе информационно-коммуникационных технологий.

В 2008 году положено начало внутреннему ресурсному строительному центру и начата подготовка по специальности «Гидротехническое строительство» (техник), основанием для чего стали заказ республиканского Министерства строительства и промышленности строительных материалов и прогноз ОАО «Корпорация развития Южной Якутии». Первый выпуск строителей-гидротехников состоится в 2012 году. В корпорации считают, что они потребуются именно в это время. Для качественной подготовки кадров данного профиля закуплено оборудование для четырех лабораторий: электротехники, гидравлики, геодезии, инженерной геологии.

Большое значение для выполнения запросов рынка труда имеют контакты с организациями-работодателями. В 2008 году колледж заключил договоры с ОАО «Якутуглестрой», ООО «Стройиндустрия», а также установил контакты с ОАО «Корпорация развития Южной Якутии», включающей госструктуры и инвестиционные кампании, которые участвуют в комплексном проекте. В 2009 году подписано соглашение о сотрудничестве с ОАО «Южно-Якутский гидроэнергетический комплекс». В настоящее время ведутся переговоры с ЗАО «Эльконский горно-металлургический комбинат», ОАО «Селигдар» и другими организациями.

В процессе обучения студенты колледжа получают две-три рабочих квалификации, в основном технические (электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, оператор ЭВМ и др.), что тоже немаловажно для рынка труда. В этом направлении активно работает Центр по подготовке и дополнительному профессиональному образованию.

Колледж сотрудничает с Центром занятости населения Нерюнгринского района. С данной организацией заключены контракты по опережающему обучению и переподготовке безработных граждан на миллион рублей. Кроме того, в колледже можно получить второе профессиональное образование по 11 специальностям СПО технической и гуманитарной направленности. (Форма – экстернат или его совмещение с заочным обучением).

В 2009 году учебное заведение стало лауреатом конкурса «Золотая медаль «Европейское качество» в номинации «100 лучших ссузов России». Это позволяет надеяться, что новые задачи по подготовке кадров обязательно будут выполнены.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Похожие материалы:
Хороший специалист - разносторонняя личность
Шадринский политехнический колледж
Государственный заказ – гарантия трудоустройства выпускников
Воспитательная работа в Туймазинском государственном юридическом колледже
Творческое образование для Татарстана
Инновационная программа как фактор развития
Мастерство, преобразованное в победы
Традиции качества образования
Торжокский педагогический колледж: в русле времени и перемен
Искусство сотворения кадров культуры

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ