Page 73 - В Профиле. №1 постранично
P. 73
На чем основан точный стипендии) реализуется предприятиями
профессиональный выбор оборонно-промышленного комплекса
будущей специальности? г. Казани – Авиационным заводом
На что молодой человек и Вертолетным заводом.
должен ориентироваться Являясь целевиком, студент уже в рамках
в первую очередь? производственной и преддипломной
На свои желания? Или, практики сможет проходить обучение
как это сейчас говорят, именно на территории завода, то есть
«на требования рынка адаптироваться к будущему месту работы.
труда»? Что при выборе Соответственно, когда молодой специалист
необходимо ставить выходит с дипломом о получении высшего
во главу угла? образования и идет на конкретное
предприятие, на котором он уже многих
– Я в свое время пожалел, что у меня знает, знаком с инфраструктурой,
не было целевого договора. И очень это сильно облегчает процедуру
рекомендую ребятам рассмотреть вопрос адаптации.
заключения договора о целевом обучении
с предприятием, потому что это Согласно целевому договору сейчас нужно
определенным образом будет отработать на предприятии 3-5 лет, это
стимулировать к освоению не столь большой срок, при том что
образовательной программы. Сейчас предприятия ОПК и различные
большое количество мер социальной высокотехнологичные компании
поддержки целевиков (дополнительные предлагают хорошие условия работы
и высокие заработные платы. Поэтому
стоит уже в старших классах
ориентироваться на заключение целевого
договора с предприятиями, с которыми
взаимодействует тот или иной университет.
Он служит гарантией трудоустройства.
71
