Депутат госдумы Владимир Бурматов встретился с ректором и преподавателями УрФУ

Реализация дорожной карты программы повышения конкурентоспособности Уральского федерального университета в мире получила поддержку депутата Госдумы РФ Владимира Бурматова, который приехал в Екатеринбург, чтобы пообщаться с руководителями университета и представителями профессорско-преподавательским состава (ППС).

На встречах поднимались самые острые вопросы последнего времени из жизни университета, которые касаются изменений в учебном процессе и связанной с этим оптимизацией ставок ППС, а также новыми траекториями карьерного развития. Как известно, министерство образования и науки РФ предъявляет довольно жесткие требования к участникам программы «5-100», участником которой является университет. Одно из таких требований – необходимость сокращения ставок до соотношения 10,7 студентов к одному преподавателю до конца 2015 года. Владимир Бурматов отметил высокий статус УрФУ как одного из ведущих университетов страны: «Не дать вузу развиваться, было бы преступлением».

«Попадание УрФУ в программу «5-100» — это успех не только университета, но и региона в целом, — заявил Владимир Бурматов». — Это шанс, который является историческим и в ближайшее время он больше не выпадет. И этим надо пользоваться, в программе «5-100» надо развиваться, надо в ней сохраняться и надо в ней работать, выполняя все необходимые требования. Получаемые в рамках программы средства идут, в том числе, на повышение заработных плат, а также на улучшение материально-технической базы и создание условий для научной работы».

Вместе с тем, депутат отметил, что участие УрФУ в программе «5-100» вполне возможно совместить с решением задачи сохранения трудового коллектива. «Любой вуз — это, в первую очередь, люди, это кадры, это профессура, — отметил депутат. — Поэтому сохранение кадрового потенциала УрФУ — это наш главный приоритет. «Единая Россия» берет эту ситуацию на контроль, и уволить мы никого не дадим. «За забор» не должен быть выставлен ни один человек. И мы с ректором нашли взаимопонимание по этому вопросу. Увольнений в вузе быть не должно».

Напомним, преподавателям предоставляется возможность выбора новых индивидуальных траекторий. К примеру, можно перейти на должности «Преподаватель-лектор», «Преподаватель-тренер» и «Преподаватель-исследователь». Депутат также встретился с представителями университета, встреча в общей сложности продолжалась около трех часов. Бурматов с готовностью вникал в каждый конкретный случай и предъявляемые претензии. После он заявил, что очень доволен прошедшим конструктивным диалогом и намерен держать поднятую проблему под депутатским контролем.  

«Договоренности о том, что увольнений в вузе не будет, были подтверждены на общем собрании, — заявил Владимир Бурматов после встречи с представителями трудового коллектива УрФУ. — Было большое количество частных вопросов, многие из которых сегодня были решены прямо на ходу. Другая часть будет решаться вместе с отделом кадров, нужно изучить документы. Но самые главные требования — чтобы не допустить никаких увольнений и дать возможность вузу продолжать получать деньги по программе «5-100». И ту и другую задачу можно решить. Мы договорились о том, что я приеду в университет в первых числах сентября, и мы проведем встречи со всеми заинтересованными сторонами и отслеживанию ситуации в динамике».

Ссылка на оригинал статьи