Журнал «Аккредитация в образовании»

Наши партнёры

МИСиС: сплав науки и производства

Коллектив Новотроицкого филиала НИТУ «МИСиС» опирается в своей работе на научный, учебно-методический потенциал головного вуза и производственно-техническую базу ОАО «Уральская сталь» – одного из восьми крупнейших металлургических предприятий России.

28.09.2010

Крепкий сплав науки и производства

Л.Ф. СЕРЖЕНКО, директор Новотроицкого филиала НИТУ «МИСиС

Коллектив Новотроицкого филиала НИТУ «МИСиС» опирается в своей работе на научный, учебно-методический потенциал головного вуза и производственно-техническую базу ОАО «Уральская сталь» – одного из восьми крупнейших металлургических предприятий России.

Кадры для производства

Новотроицкий факультет металлургических технологий Московского государственного института стали и сплавов (МИСиС) был создан в 1992 году для обеспечения ОрскоХалиловского металлургического комбината инженерными кадрами. После ряда преобразований в 2008 году вуз получил статус Новотроицкого филиала Национального исследовательского технологического университета «МИСиС». В настоящее время в структуру учебного заведения входят факультеты металлургических технологий, экономики и информатики, заочного обучения.

ОАО «Уральская сталь» – крупное металлургическое предприятие, активно модернизирующее производство, поэтому принимает активное участие в подготовке квалифицированных специалистов. Здесь не только предоставляют учащимся места для прохождения всех видов практики, информацию для выполнения курсовых, дипломных проектов, но и оплачивают обучение студентов по необходимым специальностям, гарантируя их трудоустройство.

Основа компетентности

Особенностью организации учебного процесса в НФ НИТУ «МИСиС» является тесная связь с градообразующим предприятием – Орско-Халиловским металлургическим комбинатом. По заказу его администрации обучается большинство студентов инженерных специальностей, имея возможность пройти на комбинате все виды практики. Ряд практических и лабораторных занятий по учебным дисциплинам проводится на базе структурных подразделений предприятия. Содержание рабочих учебных программ, тематика курсовых проектов и выпускных квалификационных работ согласуются с ведущими специалистами ОАО «Уральская сталь», входящими в состав государственной аттестационной комиссии.

Подобное сотрудничество дает положительные результаты: выпускники хорошо знают особенности и проблемы своего потенциального работодателя, кадровые службы предприятия не боятся предоставлять им инженерные вакансии. Это подтверждают данные статистики: более 80 процентов трудоустроенных на комбинат выпускников занимают инженерные должности. И у них есть прекрасные перспективы кадрового роста: так, например, на сегодняшний день выпускники по специальностям «Металлургия черных металлов», «Обработка металлов давлением» занимают руководящие посты на ОАО «Уральская сталь».

За последние пять лет филиалом было выпущено 167 инженеров, обучавшихся очно по специальностям «Металлургия черных металлов», «Обработка металлов давлением», «Металлургические машины и оборудование». Из них на предприятиях города, области и иных регионов трудоустроились 139 человек (83,23 процента), практически все – по специальности.

Во все время существования НФ НИТУ «МИСиС» тесно сотрудничает с выпускниками. Организован клуб выпускников, деятельность которого заключается в формировании и сохранении традиций учебного заведения, установлении связи между выпускниками и филиалом, между самими выпускниками, в организации вечеров, встреч и вовлечении выпускников в решение вопросов, касающихся различных сфер жизнедеятельности филиала.

Наука – направление активно

Думается, что способность вуза предоставлять научно-исследовательские услуги в первую очередь зависит от квалификации и активного стремления коллектива научных работников участвовать в научно-исследовательской работе. Поэтому основной задачей этого сектора филиала является организация подготовки собственных научных кадров и привлечение ведущих ученых из других вузов, прежде всего, из головного, если это необходимо для выполнения научно-исследовательских работ.

Основным источником научных кадров для филиала являются собственные выпускники, которые начинают заниматься научными исследованиями еще на третьем курсе, затем поступают в аспирантуру и остаются работать в вузе. Естественно, научно-исследовательским сектором уделяется большое внимание организации НИР со студентами. Она проводится по следующим направлениям: привлечение студентов к различным формам НИР на всех кафедрах и участие в олимпиадах, конференциях, конкурсах различного уровня – всероссийских, региональных, областных, внутривузовских. Ежегодно в филиале проводятся дни науки, в рамках которых проходит студенческая научно-техническая конференция «Наука и производство Урала», по итогам издается сборник тезисов докладов.

Новотроицкий филиал НИТУ «МИСиС» считает знания основой успешности и профессионализма в жизни своих студентов и выпускников.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Теги: ВПО, МИСиС, филиалы, ао-41

Похожие материалы:
АГИМС: СПО – как элемент непрерывного образования
Профессиональные качества выпускника медицинского вуза
Перспективы развития образовательного сотрудничества
Судьба проекта интегрированного закона
Хотим сохранить СПО
Физкультурный вуз: курс на электронику и инновации
Десять ресурсных центров одного университета
Цель – выпускник с хорошим потенциалом
Родительский комитет Ярославской области
Компетентностный подход к подготовке специалистов

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Комментарии пользователей: 0 Оставить комментарий
Эту статью ещё никто не успел прокомментировать. Хотите стать первым?
Рубрикатор статей
Республика дагестан
Обзор образовательной системы Республики Дагестан
Трудоустройство выпускников
Подготовка кадров, вопросы трудоустройства, работодатель и вуз
Ао-30
Журнал "Аккредитация в образовании" № 30
Краснодарский край
Обзор образовательной системы Краснодарского края
Уровневая система подготовки
Вопросы перехода на двухуровневую систему подготовки
Акцент
Анализ наиболее актуальных аспектов образования
Ао-42
Журнал "Аккредитация в образовании" № 42
Реформы образования
Аналитические обзоры и комментарии образовательных реформ
Социальное партнерство
Практика социального партнерства в образовании
Рынок труда
Тенденции кадрового рынка
ВсеАктивные конференции
Новое в журнале
Рейтинг репутации университетов мира: комментарии
Реформировать образование - резать по живому
Экспресс-форум: закон о распределении бюджетных мест
Школьные дневники
Создание школы XXI века надо начинать заново
СПО: тенденции и перспективы
Модернизация СПО: европейская версия
Школьные дневники
Домашнее обучение за рубежом и в России
Новое в журнале
Болонский процесс: проблемы интеграции
Новое в журнале
Путь в образовательное пространство Европы: международная аккредитация творческих вузов России
Все конференции (9)
Пользовательское соглашение
Издательство «Аккредитация в образовании».
Все права защищены законом.