Поиск по сайту
О журналеПроектыОформить подпискуКонтакты
Информационно-аналитический журнал
Новости образовательных организаций. Аналитические материалы. Мнение экспертов.
Читайте нас в
социальных сетях
ВУЗы
НовостиВузыБолонский процессНегосударственное образованиеФГОСУМОФедеральные вузыВнеучебная работа
Образование в России
ШколаСПОДПОЗаконодательствоРегионыМеждународное сотрудничествоОтраслевое образованиеСтуденчество
Качество образования
АккредитацияРейтингиТехнологии образованияМеждународный опыт
Рынок труда
АнализРаботодателиТрудоустройство
Наука
Молодые ученыеТехнологииКонкурсы
Вузы России

Сибирская кузница кадров

Новосибирский машинострои­тельный колледж – одна из наи­более востребованных образовательных организаций в области подготовки кадров для регионального сектора экономики.

Просмотров: 145

Материал опубликован в журнале №86 от 31.03.2016.

Н.Л. АФАНАСЬЕВА, директор Новосибирского машиностроительного колледжа

Новосибирский машинострои­тельный колледж – одна из наи­более востребованных образовательных организаций в области подготовки кадров для регионального сектора экономики. Победитель приоритетного национального проекта «Образование», крупный ресурсный центр машиностроения, предлагающий обучение и повышение квалификации по рабочим профессиям и техническим специальностям, в этом году колледж отмечает сорокалетие деятельности.

Эффективное партнерство

Созданный в 1975 году на базе Новосибирского завода химконцентратов, колледж по сей день остается основным социальным партнером предприятия, а также целого ряда организаций-работодателей. Среди них производственное объединение «Север» («Росатом»), холдинговая компания «Новосибирский электровакуумный завод – Союз» и дочерняя «НЭВЗ-КЕРАМИКС», другие. Партнеры активно содействуют становлению будущих профессионалов: обеспечивается возможность прохождения учебной и производственной практики, выплачиваются именные стипендии, предоставляются места для постоянного трудоустройства, совместно разрабатываются и корректируются учебные программы дисциплин профессиональных модулей.

Так, в сотрудничестве с «НЭВЗ-КЕРАМИКС» разработана долгосрочная целевая программа «Кадровое обеспечение инновационного проекта». Студенты колледжа принимают участие в программе «ТеМП» компании «Север», масштабном проекте «Рос­атома» и Корпоративной академии по привлечению молодых специалистов для работы в отрасли.

Оценочная деятельность

С 2013 года в колледже действует центр сертификации профессиональных квалификаций рабочих кадров и специалистов среднего звена в сфере машиностроения. Подразделение создано с целью оценки качества подготовки рабочих кадров в соответствии с требованиями ЕТКС и региональных компонентов профессиональных стандартов, разработанных ссузом совместно с тренинг-академией машиностроительного концерна DMG на основе международных моделей. Контроль­но-оценочные материалы включают тестовые вопросы для определения уровня теоретической подготовленности сертифицируемого рабочего (специалиста) и проверочные практические процедуры, соответствующие разным уровням квалификации. Отрегулирована русифицированная версия DMG тестовых заданий по проверке базового уровня знаний и навыков работы на станках с программным управлением. Задания апробированы в образовательном процессе колледжа.

Победный марш

За последние три года студенты колледжа становились победителями и призерами в соревнованиях профессионального мастерства разного уровня.

Помимо побед на городских, област­ных и региональных конкурсах, обучающиеся неоднократно демонстрировали высокий уровень подготовки, принимая участие во всероссийских и международных чемпионатах. На Национальном чемпионате по рабочим профессиям «WorldSkills Russia – 2014» студенты Новосибирского машиностроительного колледжа были удостоены первого и второго мест в компетенциях «Фрезеровщик на станках с ЧПУ» и «Токарь на станках с ЧПУ» соответственно. На следующий год колледж стал победителем «WorldSkills Russia – 2015» в компетенции «Фрезерные работы на станках с ЧПУ», а также принял участие в чемпионате мира по рабочим профессиям «WorldSkills International» в городе Сан-Паулу (Бразилия). В 2016 году студенты ссуза заняли первое место в региональном отборочном чемпионате «Молодые профессионалы» по стандартам WorldSkills Russia.

Также студенты колледжа постоянно участвуют и занимают призовые места в областных олимпиадах по материаловедению, электротехнике и техническим измерениям, всероссийской дистанционной олимпиаде «Компас 3D» и других подобных состязаниях.

Профессионализм – кадрам

Благодаря высокому профессионализму преподавателей и мастеров производственного обучения за сорок лет Новосибирским машиностроительным колледжем выпущено более 8 тыс. квалифицированных рабочих.

Сегодня педагогический коллектив колледжа – это 15 преподавателей и 7 мастеров производственного обучения, 20 из которых аттестованы на высшую и первую квалификационные категории. Все педагоги имеют соответствующее образование, прошли повышение квалификации и стажировку на промышленных предприя­тиях города.

Можно с уверенностью утверждать, что коллектив колледжа успешно справляется с задачей обеспечения подготовки кадров в соответствии с требованиями ФГОС и профстандартов.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите ctrl+enter

Похожие материалы:
Всероссийский конкурс «Мастер года»
Новая образовательная модель
Сибирское «месторождение» горных специалистов
Новосибирская область: Пути обновления систем НПО и СПО
Задачи гражданско-патриотического воспитания
ПКФК: уникальное образование для сферы искусства
Образование на Ямале: влияние культурных традиций
Ростовский-на-Дону колледж связи и информатики: инновации в IT
Востребованные кадры для региона
Кадры для ЖКХ Тульской области

При использовании любых материалов сайта akvobr.ru необходимо поставить гиперссылку на источник

Читайте в новом номере«Аккредитация в образовании»
№ 7 (123) 2020

Известный американский фантаст Роберт Асприн однажды написал: «Когда на носу кризис, не трать силы на овладение сведениями или умениями, которыми ты не обладаешь. Окапывайся, и управляйся с ним, как сможешь, с помощью того, что у тебя есть». Кризис уже наступил, и обойтись имеющимся инструментарием вряд ли получится. Как жить в новом, дивном мире и развивать потенциал – читайте в 123-м номере «АО».
Анонс журнала

Партнеры
Популярные статьи
Из журнала
Информационная лента
11:41В России планируется проведение исследования «PISA для школ»
09:36Якутия – один из центров развития цифровых технологий
15:20RusNanoNet: ученые АлтГУ и ИВМ СО РАН реализуют уникальный проект
14:48РФФИ объявит конкурс на лучшие проекты фундаментальных научных исследований
12:27ВГУЭС участвует в дискуссии о школьном образовании на ВЭФ